灵活就业，按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发[2020]27号)规定，灵活就业人员包括个体经营、非全日制、新就业形态等从业人员。

　　1、如何参加职工养老保险

　　第一步：申请(携带身份证或社保卡，到当地社保经办机构办理参保手续)。

　　第二步：选择缴费档次交钱。参保后，选择合适的缴费基数档次进行缴费。

　　温馨小提示：因缴费现统归税务，公众号现已关闭缴费功能，缴费可到税务大厅或者银行。

　　2、个人缴费基数

　　灵活就业人员个人缴费基数是本人上年度月平均工资。如本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数;超过统筹地区上年度全口城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。

　　3、领取养老金

　　灵活就业人员参保达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

　　已经到达退休年龄但累计缴费不满15年的可以延长缴费至15年;也可申请转入户籍所在的城乡居民养老保险，享受相应养老保险待遇;未满15年也可选择退保。

　　4、社保补贴

　　灵活就业人员申请社保补贴

　　就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，均可申领社保补贴。

　　具体标准：按灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社保补贴，原则上不超过实际缴费的2/3。

　　申请：只需提供基本身份类证明(或毕业证书)原件或复印件、灵活就业证明材料等即可。经人社部门审核后，如果符合条件，会将补贴资金支付到劳动者本人社保卡银行账户。

　　领取时限：就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的，可延长至退休;高校毕业生补贴期限最长不超过2年。

　　5、单位参保转为灵活就业

　　参保人原来有单位，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算，不管在哪干，养老保险接着算。