劳动仲裁请律师收费一般是一万元以下的，收取1000元-2000元左右。劳动仲裁律师的收费模式通常有三种，包括计时收费、固定费用和成功费用，具体的收费标准会根据律师的经验、知名度、案件的复杂程度以及所在地区而有所不同。

　　一、计时收费

　　1、这种方式是根据律师在劳动仲裁过程中所花费的时间来计算费用。

　　2、律师的计时费用通常在300-800元人民币/小时之间，具体费用可能因律师的资历和地理位置而有所差异。

　　3、在劳动仲裁的整个过程中，律师会记录自己的工作时间，包括与客户的沟通、准备文件、参加庭审等。

　　二、固定费用

　　1、律师根据劳动仲裁案件的具体情况和工作量，收取一笔固定的费用。

　　2、固定费用一般会在1000-5000元人民币之间，具体费用取决于案件的复杂性、律师的经验以及所在地区。

　　3、这种收费方式适用于一些相对简单或常规的劳动仲裁案件，如劳动合同纠纷、工资拖欠等。

　　三、成功费用

　　1、成功费用是指律师在劳动仲裁成功后收取的一定比例的费用。

　　2、这种方式的比例一般在10%-30%之间，根据案件争议金额和难度而有所不同。

　　3、律师会与客户签订委托合同，明确约定成功后的费用比例，并在劳动仲裁成功时收取费用。

　　值得注意的是，不同律师所收费用会有所差异，也可能会根据具体案件的复杂度进行调整。在选择劳动仲裁律师时，应该明确律师的收费方式和标准，并与律师进行充分沟通和约定。此外，还需要注意与律师签订书面的委托合同，详细记录双方的权利义务以及费用事项，确保双方的权益得到保护。

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