村干部年龄新规定是最小不能低于18周岁，最大不超过60岁。村书记的任职年龄根据不同地区可能有所不同，没有统一的标准，需根据当地政策规定，村书记的选拔和任命会考虑他们的工作经验和综合能力，一般地方村书记年龄可能不会超过60周岁。

　　有的地区村干部任职年龄不超过60周岁，也就是村干部的上限年龄，村干部下限年龄是不能小于18周岁，也就是法定年龄。但是有些偏远山区情况特殊，村干部的任职年龄可能偏大。

　　根据法律法规和政策规定，村干部的年龄上限原则上不得超过六十岁，这个年龄界定有助于推动年轻化并提升整体队伍素质，年轻的村干部更富有活力和创造性，能更好地适应新时代农村发展的需求。

　　之所以说村干部年龄不超过60岁，就是因为村干部满60岁会影响工作效率。根据城镇职工退休年龄来看，一般都是满60岁申请退休，公务员也是这样的，60岁的村干部退休后，职务就腾出来了，所以年轻人就有机会当村干部。

　　法律依据：

　　《村民委员会组织法》

　　第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

　　第十三条 年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权;但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

　　村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：

　　(一)户籍在本村并且在本村居住的村民;

　　(二)户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民;

　　(三)户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。

　　已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

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