工资超过5000需要交个人所得税。按照个人工资减去五险一金后，超过5000元的部分需要根据不同情形确定纳税税率，缴纳个人所得税。

　　在我国，个人所得税起征点是5000元，根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的征收对象是个人取得的各种所得，包括工资、薪金、稿费、特许权使用费、利息、股息、红利、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等，其中，工资薪金所得是个人所得税的主要征收对象。

　　一、工资薪金所得的计税依据

　　应纳税个人所得税=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

　　其中，5000元为个人所得税的起征点，超过起征点的部分才需要缴纳个人所得税。专项扣除包括养老保险、医疗保险、失业保险等五险一金，以及其他依法确定的扣除项目。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等。

　　二、工资个人所得税税率

　　工资的个人所得税采用累进税率制度，分为7个级别，对应的税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。具体税率对应所得级别如下：

　　1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0;

　　2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

　　3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

　　4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

　　5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

　　6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

　　7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

　　8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之45%。

　　三、工资所得的纳税方式

　　根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

　　在实际操作中，个人所得税的征收管理由税务机关负责。工资薪金所得一般由雇主单位代扣代缴，也就是说，你的工资收入在发放前就已经扣除了个人所得税。如果个人有多个收入来源，需要自行申报纳税。

　　四、避免逃税行为

　　个人所得税是国家税收的重要组成部分，纳税人需要按照法律规定诚信纳税。逃税行为是违法行为，一旦被发现，税务机关将责令限期改正，并可能处以罚款。如果情节严重构成犯罪，将依法由人民法院判处刑罚。因此，个人在取得工资薪金所得时，应按照规定诚信纳税，避免逃税行为。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

　　(一)工资、薪金所得;

　　(二)劳务报酬所得;

　　(三)稿酬所得;

　　(四)特许权使用费所得;

　　(五)经营所得;

　　(六)利息、股息、红利所得;

　　(七)财产租赁所得;

　　(八)财产转让所得;

　　(九)偶然所得。

　　居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。