用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的，劳动者可以按照以下方式解决：

　　1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉;

　　2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;

　　3、拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿，除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般可以最终解决。