五一放一天假违法吗

浏览提问于2024-02-01 12:41

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2024-02-01 12:41 回答了该问题

  五一放一天假是合法。五一劳动节是法定节假日,放假一天合法,因为五一劳动节的法定节假日是放假1天,劳动节属于全体公民放假的节日。

  用人单位约定安排劳动者放假,按劳动合同约定的标准支付工资,如果当天加班应当支付300%加班费,用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。

  工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  法律依据:

  《全国年节及纪念日放假办法》

  第二条 全体公民放假的节日:

  (一)元旦,放假1天(1月1日);

  (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);

  (四)劳动节,放假1天(5月1日);

  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);

  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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