社保卡办理当事人应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料，由用人单位的相关人员，如人力资源部门等，申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

　　一、公司办理社保卡的流程

　　(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

　　(2)由用人单位的相关人员，如人力资源部门等，申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

　　二、自己办理社保卡流程

　　申领社保卡的办理地点为社保经办大厅和各县(市)区社保部门，所需材料如下：

　　1、本人携带身份证原件及复印件1份;

　　2、白底无边框1英寸照片1张;

　　3、提供符合上报标准的电子版照片U盘拷贝;

　　4、16岁以下未成年人，须由监护人代为申请，提供代办监护人身份证原件及复印件1份、未成年人身份证原件及复印件1份或户口簿原件及未成年人页复印件1份;

　　5、6岁以下儿童不用提供照片;

　　6、填写社保卡个人基本信息采集表，并签字确认。

　　社保是什么

　　1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度;

　　2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;

　　3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金;

　　4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度;

　　5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。