退休工资，通常指的是养老金，是国家为保障退休人员基本生活而设立的社会保险制度。在中国，根据《社会保险法》的规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。其中，退休工资计算公式是确定退休人员养老金待遇的重要依据。

　　一、退休工资的组成

　　退休工资，也称为基本养老金，主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。对于部分特定人群，如“部分人”(国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员)，还可能包括过渡性养老金。

　　二、基础养老金的计算方法

　　基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为：

　　基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%

　　其中，各参数的含义及计算方法如下：

　　退休时统筹地区上年度职工月平均工资：这是指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资，由当地统计部门公布。

　　本人指数化月平均缴费工资：这是根据个人历年缴费工资与全省在岗职工平均工资的比例来计算的。具体公式为：本人指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资。其中，平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限，缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

　　缴费年限：指个人实际缴纳养老保险费的年数，包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。

　　三、个人账户养老金的计算方法

　　个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：

　　个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

　　其中，各参数的含义及计算方法如下：

　　个人账户储存额：这是指个人账户中累积的资金总额，包括个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。

　　计发月数：这是根据退休年龄确定的一个假定指标，用于计算个人账户养老金的月发放额。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。目前，50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。需要注意的是，计发月数并不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是一个用于计算的假定值。

　　四、过渡性养老金的计算方法(针对“部分人”)

　　过渡性养老金是为了保障老职工的利益而设立的。对于“部分人”来说，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的具体计算方法因地区而异，通常会考虑视同缴费年限等因素。以四川省为例，其计算公式为：

　　过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

　　需要注意的是，过渡性养老金的发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

　　五、怎么提高退休后养老金

　　1、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额就越高。因此，鼓励参保人员尽早参保并持续缴费。

　　2、缴费基数：缴费基数越高，个人指数化月平均缴费工资就越高，从而基础养老金的数额也就越高。同时，缴费基数越高也意味着个人账户储存额越高，进而个人账户养老金的数额也就越高。

　　3、退休年龄：退休年龄对个人账户养老金的计发月数有影响。退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金的月发放额就越高。但需要注意的是，退休年龄对基础养老金没有直接影响。

　　4、当地平均工资水平：当地平均工资水平越高，基础养老金的数额就越高。因为基础养老金的计算公式中包含了当地上年度在岗职工月平均工资这一参数。

　　六、其他注意事项

　　1、独生子女证：部分地区对于持有独生子女证的退休人员，会增加养老金总额的5%作为奖励。

　　2、提前退休：对于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。但特殊工种提前退休的情况除外，养老金正常发放不减发。

　　3、养老金调整：国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。因此，退休人员的养老金会逐年进行调整和增加。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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