教龄补贴，又称教龄津贴，是为了鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业而发给的一种岗位津贴。自1985年起开始实行。该项津贴按从事本职工作的年限计算。具体标准如下：

　　1、从事本职工作满5年不满10年的教师，每月发放3元教龄补贴;

　　2、从事本职工作满10年不满15年的教师，每月发放5元教龄补贴;

　　3、从事本职工作满15年不满20年的教师，每月发放7元教龄补贴;

　　4、从事本职工作满20年以上的教师，每月发放10元教龄补贴。

　　需要注意的是，不从事教师职业时，从第二个月起停发教龄津贴。

　　另外，根据不同地区的政策，教龄补贴的发放可能会受到一些因素的影响，例如地区津贴、交通补贴等。此外，一些地方还针对退休教师的教龄补贴进行了规定。例如，满30年教龄的退休教师，可以享受100%个人的平时总工资。

　　然而，现行的教龄补贴政策在实际执行过程中也存在一些问题。如有的教师为了拿职称拉关系找人情，而一些不愿意‘同流合污’的教师评不上职称，就无法得到公平的待遇。因此，有人建议取消教师职称工资按实际教龄发放工资，以提高教师的工作积极性和公平性。

　　我国中央对教师教龄补贴的政策是为了激励教师长期从事教育事业，提高教师的待遇。然而，在实际执行过程中，仍需不断完善和调整相关政策，以确保教龄补贴制度的公平性和合理性。

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