劳务公司是一种为企业提供人力资源服务的公司，主要业务包括招聘、培训、派遣员工等。成立劳务公司需要遵循一定的法律程序和条件。本文将为您详细介绍怎样办劳务公司，包括公司设立、资质办理、营业执照办理等环节。

　　一、设立有限责任公司

　　1、股东符合法定人数：至少需要 2 名股东。

　　2、股东出资达到法定资本最低限额：根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的注册资本最低限额为 30 万元人民币。

　　3、股东共同制定公司章程：公司章程是公司设立的基本文件，需要规定公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东出资方式、公司的组织机构、决策程序等内容。

　　4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织：根据《中华人民共和国公司法》规定，公司名称应包含公司类型和经营范围，如“某某市劳务有限公司”。

　　5、有公司住所：公司住所是公司设立的必要条件，可以是租赁的房屋或自有房产。

　　二、经营劳务派遣业务应具备的条件

　　1、注册资本不得少于 200 万元人民币：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣公司的注册资本不得少于 200 万元人民币。

　　2、有与业务相适应的固定经营场所和设施：劳务派遣公司需要具备一定的办公面积和相应的办公设备。

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度：劳务派遣公司需要制定完善的劳务派遣管理制度，包括员工招聘、培训、派遣、薪酬福利等方面的规定。

　　4、法律、行政法规规定的其他条件：根据不同地区的具体规定，可能还需要满足其他条件。

　　三、申请办理劳务公司资质

　　1、递交申请材料：根据上述条件，准备好相关材料，包括公司章程、股东身份证明、注册资本证明、经营场所证明、劳务派遣管理制度等。

　　2、劳动行政部门审核：将申请材料递交至劳动行政部门，劳动行政部门会对材料进行审核。

　　3、审核通过后，予以许可：如申请材料符合要求，劳动行政部门将予以许可。

　　4、办理相应的公司登记：获得许可后，依法办理公司登记，领取营业执照。

　　四、营业执照办理流程

　　1、确定公司类型，想好公司名称，然后到工商局申请名称核准。

　　2、核名通过后，工商局会给到办理人一张通知书，称为预先审核通知书。拿到通知书后，准备办理营业执照所需要的资料。

　　3、将准备好的资料提交给工商局，进行开业登记。

　　4、工商局审核通过后，会发放营业执照。

　　五、注意事项

　　1、在办理公司设立和资质过程中，应确保提供材料的真实性、有效性，如有弄虚作假，将影响办理进度。

　　2、如在办理过程中遇到问题，可以向相关部门咨询或寻求专业代办服务。

　　3、办理完毕后，还需依法办理税务登记、银行开户等手续。

　　办理劳务公司需要遵循一定的法律程序和条件。从设立有限责任公司、申请办理劳务公司资质到营业执照办理，各个环节都需要按照规定操作。在办理过程中，确保提供材料的真实性、有效性，遇到问题及时咨询相关部门。顺利完成所有手续后，劳务公司即可正式运营。

　　法律依据：

　　《公司法》第六条

　　设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

　　公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

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