社保和医保的区别有保障范围不同、保障对象不同、管理机构不同。社保和医保是两个不同的概念，社保是指社会保险，而医保则是指医疗保险，两者都是为了保障个人在特定情况下的基本社会保障需求而设立的制度，但在具体的保障范围、对象和机构上存在一些区别。

　　一、保障范围不同

　　1、社保的保障范围：社保是针对个人在社会生活中可能出现的风险进行保障，其主要保障内容涵盖养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险等五个方面。其中养老保险主要是为了保障个人在退休后的生活需求，失业保险主要是为了帮助个人在失去工作时提供临时的生活保障，工伤保险主要是为了保障个人在职业上遭受到的工伤或职业病的医疗费用和生活补贴，生育保险主要是为了保障个人在生育后的医疗费用和生活补贴，基本医疗保险主要是为了帮助个人承担一定的医疗费用。

　　2、医保的保障范围：医保是指通过缴纳一定费用，为个人在医疗服务方面提供一定的补偿和保障。医保主要保障的是个人在医疗方面的风险，如因病、伤等原因需要住院治疗或购药时，医保可以为个人提供一部分费用的补助。医保的保障范围相对较窄，主要是针对医疗费用方面的保障。

　　二、保障对象不同

　　1、社保的保障对象：社保的保障对象一般是具有固定工作单位的职工。在中国，社保制度主要是针对在各级政府机关、事业单位、企业等固定工作单位的正式员工，强制性参加社保。通过单位扣除工资的形式，来为员工缴纳各项社保费用，以保障员工的基本社会保障权益。

　　2、医保的保障对象：医保的保障对象则包括了社会上的各个群体，包括失业人员、个体经营者、农民工、学生、退休人员等。医保制度相对更加灵活，可以根据不同群体的需求进行筹资和保障，以确保他们在医疗方面的基本需求。

　　三、管理机构不同

　　1、社保的管理机构：社保的管理机构一般由政府设立的国家和地方社保机构来管理，负责社保费的征缴、社保基金的运营和管理、社保待遇的发放等。在中国，社保的管理机构由省级以上的社保局或基金委员会负责。

　　2、医保的管理机构：医保的管理机构则由政府设立的社会保险事业管理部门或医保基金管理中心来管理。在中国，医保的管理机构由省级以上的卫生健康委员会和医保局负责。医保的管理机构主要负责医保基金的征缴、统筹安排、费用支付等相关工作。

　　总结起来，社保和医保虽然都是为了保障个人的基本社会保障需求而设立的制度，但在保障范围、对象和机构上存在一些区别。社保主要是为固定工作单位的职工提供社会保障，保障范围包括养老、失业、工伤、生育以及基本医疗保障等方面;医保则主要是为了个人在医疗方面提供保障，保障范围包括医疗费用的补偿。社保的管理机构由社保机构来管理，医保的管理机构由医保机构来管理。这些区别可以使我们更好地理解和运用这两个制度，确保个人在特定情况下的基本社会保障需求得到满足。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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