入职体检一般检查的项目有基本信息收集、一般检查、内科检查、外科检查、化验检查、胸透、心电图、腹部B超、血型、乙肝两对半、肝炎筛查、视力检查。入职体检是在员工入职前对员工进行的一种健康检查，旨在确保员工的身体状况适合从事该专业工作，并在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

　　入职体检的项目一般包括以下几个方面：

　　1、基本信息收集：包括员工的个人信息、病史、家族病史等。

　　2、一般检查：包括血压、身高、体重、营养状况等。

　　3、内科检查：包括心肺听诊、肝脾触诊等。

　　4、外科检查：包括淋巴、甲状腺、脊柱、四肢等。

　　5、化验检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。

　　6、胸透：对心、肺、膈肌进行检查。

　　7、心电图：检查心脏的电活动。

　　8、腹部B超：检查腹部脏器的情况。

　　9、血型：确定员工的血型。

　　10、乙肝两对半：检查员工是否感染了乙肝病毒。

　　11、肝炎筛查：检查员工是否患有肝炎。

　　12、视力检查：检查员工的视力状况。

　　以上是入职体检中的一些基本项目，但具体项目可能会因单位要求而有所不同。另外，由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。为了确保员工的健康状况，建议在入职后定期进行健康体检。

　　入职体检法律上没有明确的规定，基本上是筛查新入职的这些员工，有没有什么重大恶性传染病的，所以员工本人也要正确理解入职体检这回事。