《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形之一包含“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

　　工伤的“上下班途中”认定：

　　1、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

　　2、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

　　3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

　　4、其他。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。